中企安保海外難以生存

據商務部數據顯示，2014年1-10月中國海外投資總額為819億美元，比2013年同期增長了17.8%，這與中國吸引的外國直接投資規模幾乎相當。如今，中國海外勞務人員數量已達數十萬人次，中國企業“走出去”的步伐也擴展至近200個國家和地區。

不過，由于中國的“不干涉內政”政策一向不允許海外軍事力量的存在，這也給應對海外威脅的安保領域留下很大的市場空白。

自2010年開始，北京華信中安公司注意到這個市場，開始由陸地安保轉向海上護衛?！斑@需要對國際法和各國法律熟悉，有一個研究海事商法和整個運營體系的團隊，同時還要有一支經過嚴格訓練的隊伍?！睋摴径麻L殷衛宏介紹，華信中安2012年正式介入海上護衛市場，此前這塊市場多被英國安保公司占領，中資企業做海上護航的只此一家。

該公司可以依照國際海事護衛規則，在反海盜武器的銷售國家租賃取得一些半自動武器，一般是耐海水腐蝕又不易發生故障的AK47或狙擊步槍。殷衛宏稱，迄今為止華信中安在多個國際海域航次進行了1500次護航，遇到近五六十起海盜的襲擾，其中三十多次發生過對峙。

相對海上安保荷槍實彈的硬氣，拿著大棒執勤的海外陸地安保中資企業難有立足之地。陶然表示，他在海外從事安保多年，幾乎沒有接觸過國內的安保公司，海外做安保或軍事承包行業的大多來自英國、美國和意大利，偶爾見到零散的中國退役軍人，也往往直接受雇于中資企業。

專業的外資安保和當地安保相比，價格差別極大——比如在巴格達，一名英國安保人員一天的基本工資為500-700美元，這個價格可以雇傭5個伊拉克人、8個尼泊爾或者菲律賓人?！爸匈Y企業不太能接受外資專業安保公司高昂的價格，因此更傾向于雇傭當地安保公司?！碧杖徽f。

陸上安保方面，一般安保人員的工作是看監視器，盯住大門及重要設施。然后一些持槍的當地安保和警察進行外圍武裝保護。需要出行的，會臨時雇傭西方公司的武裝護衛車隊，但這種車隊花費不菲。尼泊爾人和菲律賓人是歐美安保企業最喜歡用的底層安保人員，他們一般從事門衛檢查、站崗等工作，而稍微有技術性的工作和管理崗位都是英國人、美國人在做。

為了吸引更多業務，諸如全球最大的安保公司G4S，也會招募培訓本地安保。華為公司在馬里代表處的安保項目就打算與G4S簽約，“G4S的當地雇員一個月才400美元，還專業，因此競爭力強”，周揚帆說。

“草臺班子”尚待改變

隨著中國企業“走出去”步伐加快，各行各業都在全球市場布局，尋找機會，但在海外安保業上卻止步難前。諸多外交政策的限制以及安全官員的重重顧慮，使得中資安保企業難以真正走出國門。

大陸司法界一位人士向《鳳凰周刊》透露，出于保護中資企業海外安全利益和維護企業商業機密的考慮，中國政府高層曾有人建議國內組建除了軍警之外的第三股武裝力量，保護海外利益，但這些想法很難被取用。

此外，就出國護衛的便利條件來說，中資企業也不占優勢。單拿簽證來說，如果中資企業駐伊拉克項目需要安保護衛，歐美籍的專業安保人員可以在一天內抵達，而中資安保人員出境辦簽證就要一兩個月。

從管理方式上看，對專門做PSC安全業務的中資安保公司來說，不能持槍也是個軟肋。此外，其操作模式跟歐美公司完全不同——它是完全從屬于甲方的。這意味著，他們要聽從甲方調遣，因此很難提供獨立專業的咨詢意見。因此，一些安保公司連想在周圍村莊、部落建立線人都不可能，更不要說和當地政府搞好關系了。

海外中資企業和外交部門“不愿多事”的心態，也是中資安保難以涉足海外的一個原因。“因為一旦發生流血事件，當地人容易處理”。周揚帆說。令央企和政府官員擔憂的是，國內安保公司走上海外安保前臺，一旦和當地勢力形成紛爭，容易上升為外交事件，所以寧可花錢買平安，雇傭外籍安保公司。

“國內安保公司應多向西方公司學習，做到專業化、系統化、制度化，要脫離草臺班子的路數。摸著石頭過河是對的，但也應該看看前人的路標，多學習優秀的東西。”在世界知名安保公司從業多年的陶然說，相應地，中資企業也要有外交戰略考慮，純粹安穩求和是不成的。“比如最近土耳其爆發的反華事件，在土中資企業甚多，但安保乏善可陳?！?/p>

在海上護航領域，高峰期全球有500來家安保公司，目前共有163家，大部分都是英國公司。作為內地為數不多的從事海事護航的專業私人安保公司，華信中安公司主要服務于中資企業，如中遠集團等。

華信中安公司規定，海上安保人員在國際法和船舶所在國法律賦予自衛權情況下，盡可能堅決抵制海盜的襲擾?！拔覀兊陌脖Ｈ藛T宣稱絕不投降，如果子彈打光了，用盡船上所有防御手段，直至海盜踩著自己的尸體前進?！币笮l宏信誓旦旦地表示，“能有資格為中國企業提供伴隨服務，這是中資安保公司的榮耀?！?/p>

文/鐘堅 陳文婧 原文刊載于《鳳凰周刊》總第550期

轉載請注明：北緯40° » 海外中資企業為何不用大陸安保公司？