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Half the truth is often a great lie.

未知的自由:Google X

科技 rock 10250℃ 4評論

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我去過很多地方,但也有許多地方未去,我并不是為了去享受旅行的樂趣,而是為了獲得某種未知的自由。每一次,在出發收整行囊的時候,我都會有種奇妙的感覺,仿佛是宇宙洪流要把自己向世界的彼方推送,而那個“彼方”卻充滿了未知,以及天然的自由。在我看來,人生即是旅行,蕓蕓眾生,不過兩種人而已,自由的,抑或不自由的。

絕大多數人,都在日復一日地做著重復性工作,這當然是沒有自由的;而另外一些人,卻在探索未知的世界,每一個細小的發現,都會重新標定整個人類的知識邊界,這在我看來,是“自由”的究極之境。確切地說,這是一種“未知的自由”,因為不曉得路在何方,便會有無窮多種選擇的自由。在信息論里,以“熵”(Entropy)來描述某個系統的自由度,簡單說來,確定性工作是沒有自由的,相當于“熵值”為 0;而選擇性愈多,那么系統的“熵值”愈大,自由度也愈大。

通常,我們把這些探索未知的人稱作研究員,或科學家。對于巨型科技企業而言,科學家有著不言而喻的重要性,因為這些企業有雄厚的資金儲備,并不急于在某項產品上獲得短期效益,往往要規劃十幾年之后的“超級產品”,這種工作,工程師是無法勝任的,需要頂尖的科學家來探索那“未知的自由”。

對“自由”的探索并不是件簡單的事情,每一項新發現都極其艱難。然而,這艱難漫長的探索過程,在本質上,卻與企業的目標背道而馳。每一個企業,因其固有之商業屬性,無可避免地要以追求金錢利益為目標,而且利益越大越好,過程越短越好。隨著全球商業競爭的加劇,當年那些巨型科技企業也不得不面對現實,重新思考“自由探索”的必要性。

事實上,自 2008 年以來,科技巨頭們正在慢慢剝離自己的研究(Research)機構,有些改之為研發(R&D,Research and Development)機構,有些干脆以減員關閉了事。舉例來說,IBM 的裁員已成每年例行之事,僅在今年就計劃裁員 13000 人 [1],其中位于德州的半導體研究機構里就裁去了上百人之多 [2],這在當年那個以 Power PC 引領世界處理器潮流的 IBM 來說,幾乎無法想象。另一個此前從未拿研究院開過刀的巨頭,微軟,也在今年關閉了位于硅谷的研究院,波及 50 名研究員,占研究員總數的 5%[3]。

兩大巨頭尚且如此,更別提諾基亞、摩托羅拉、HP、AT&T、朗訊,這些正在走下坡路的企業。原來被認為是最穩定的科學家們,也變得惶惶不可終日。無怪乎,工業界里有種論調:科學研究,正以宿命之姿走向消亡。

真的如此嗎?回答是否定的。這世上,至少還有一個企業,正在雄心勃勃地向長期研究投下巨額賭注。它,就是 Google。

Google 于 2010 年,以“未知”之名,創建了秘密實驗室~Google X(X 的意思是:unknown)。Google X 座落在 Google 園區里一個不起眼的邊緣處,三層的小樓,沒有任何標識,你甚至以為這里只是 Google 的一個倉庫。當然,外表的平淡,并不能掩飾其內有的巨大張力。按照 Astro Teller(Google X 的實際負責人)的說法,Google X 的目的是“以十倍的量級來提升現有技術,并打造如科幻一般的解決方案”(improve technologies by a factor of 10, and to develop science fiction-sounding solutions)[4]。

我們先來看看 Google 正在進行的幾個研究項目:

Google Glass:開啟了穿戴式設備的熱潮;
Driverless Car:集成多項先進技術于一體,為人類未來二十年的智能化做出鋪墊;
Project Loon:通過氣球技術,要讓世界上的每一個人都能上網;
Project Wing:以無人機技術,使得城內的快遞時間縮短到分鐘級別;
Calico:研究“長生不老”之藥(Calico并不隸屬于Google X)。

這幾項研究,在短期內都無法帶來金錢上的利益,但卻能夠在未來極大地推動人類文明的發展。與其它企業研究院不同的是,Google X 的項目,常常需要來自不同領域的人員一起研究,而且這些領域并不僅僅局限于計算機科學。現在,Google X 約有 250 名人員,他們中間有哲學家,藝術家,巡山員,機械專家,甚至還有一名研究員曾經獲得過兩次奧斯卡獎(Special Effects)[5]。就連 Google X 的主管,Astro Teller,除了是個人工智能科學家之外,還是個科幻小說家。

通常,我們對科學家的定義是:對越來越細小的領域,知道的越來越多(Know more and more about less and less)[6]。然而,這并不是 Google X 要極力招攬的對象。Google X 更傾向于吸納一些有“哲學思想”的人進來:那些“對越來越宏大的領域,知道的越來越少”的人(Know less and less about more and more,相當于“無招勝有招”的境界)[6]。

其實,單就 Google X 實驗室而言,它的創建,本身也體現了“對未知的探索”,因為 Google X 這種揉雜了藝術和科學的研究形式,此前并未出現在任何其它的研究院里。也就是說,工業界的科學研究并沒有走向消亡,它不過是被移植到了人文與藝術的“花園”里,升華到了遠超以前的高度。

這,就像是一棵小小的鳶尾草,原本孤懸在峭壁之上,當被采摘下來,種在肥沃的花田里時,將會開出絢爛至極的花朵。

[1].http://www.businessinsider.com/ibm-layoffs-expected-2014-2

[2].http://www.myfoxaustin.com/story/22583328/ibm-job-cuts

[3].http://spectrum.ieee.org/view-from-the-valley/at-work/innovation/the-last-day-of-microsoft-research-silicon-valley

[4].http://www.wired.co.uk/magazine/archive/2013/11/start/destination-moon, Oct 2013.

[5].http://www.fastcompany.com/3028156/united-states-of-innovation/the-google-x-factor

[6]. 引自 John M. Ziman 的名言.

文/硅谷寒 36氪

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(4)個小伙伴在吐槽
  1. 望塵莫及
    匿名2014-11-05 11:44 回復
  2. 在短期內都無法帶來金錢上的利益,但卻能夠在未來極大地推動人類文明的發展。
    匿名2014-11-09 20:00 回復
  3. Know less and less about more and more
    匿名2014-11-09 20:03 回復
  4. 看百度在干啥
    匿名2014-11-10 12:25 回復
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