日本的老齡化是在90年代開始加劇的，所以在七八十年代，日本的創業活力其實還相當旺盛，從每一百個現有的企業有多少企業是新注冊的數字可以看出，日本的創新活力在80年代后期下了一個臺階，新增的企業少了很多。日本最好的高科技企業，像索尼、松下、日立、任天堂這些企業都是很早以前就被創辦的，最晚也是50年代末。而美國的高科技公司，除了IBM、惠普這些現在混的不怎么樣的，大部分是年輕的公司，像GOOGLE不到二三十年，都是很年輕的公司，由當時比較年輕的企業家來創辦的，日本過去幾十年顯然沒有這樣新的企業冒出來，而美國有很多這樣的企業。所以在我看來，日本經濟的主要問題是顛覆性的創新或創業的缺失。
日本企業1966年至1999年期間設立和注銷情況
什么樣的人適合創業？統計表明，創業活力最旺盛的是30歲左右的人，我本人也是30歲左右開始創業。當然也有一些人像比爾蓋茨這樣的大學沒畢業就開始創業，但是絕大部分人是30歲出來創業。為什么30歲創業？一方面創業需要有一定的資歷，一定的經驗，有一定的行業知識、人脈還有資金。同時創業者的家庭負擔也不會很重，一般剛成家或沒成家，還沒有太重的養小孩的負擔，因此愿意冒險，同時具有很強的適應能力、學習能力等等，可以一天工作十幾個小時。而30來歲正好是兩個窗口的交匯期，所以30歲是比較好的創業年齡，各個國家都是這樣。
我一直說應該讓人們早一點去上學或早一點畢業，早一點去工作，工作的同時還可以自學一些東西，可以不用熬到二十六七歲、二十七八歲才博士畢業，不然再加上還要到職場上長幾年經驗，估計那時候已經過了30歲，具有最旺盛創造力的年紀已經過去了。美國的比爾蓋茨跟馬斯克能夠在大學沒念完就去創業，這個跟他們的教育體系有一定的關系，他們上的中學里就能夠開始學很多大學的課，最好的中學可以讓這些很天才的學生選大學的課，而且大學錄取不是依據高考，而是綜合了學校成績和很多額外項目的綜合評價，雖然并不是通過考試選拔，但這些學生競爭也很激烈，尤其是進名牌大學的競爭很激烈。像比爾蓋茨、馬斯克在上中學的時候已經學完了大學一二年級的課，等在大學呆了兩年，編程什么的早就會了，他們退學時候的水平估計已經相當于我們這兒的一個小研究生了。因此，正是因為美國教育體系比較靈活，可以讓有天分的人更快地進入這個領域?？偠灾?0歲左右最容易創業。
但是有一個例外，日本30歲的人不怎么創業，總體來說日本整個創業的概率都非常低，尤其是30歲的人創業活力還不如50歲的人，所以不少日本人是到了50歲才想起來應該去創業，30歲的人反而很少創業。這是為什么？這跟日本企業過去幾十年晉升體系的變化有關。
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