7月3日，華為向全員通報了華為創始人、總裁任正非近期在Fellow及部分歐研所座談會上的講話內容。這個講話內容分析了中美貿易走向，并對華為下一階段的外部發展環境做出了評估，得出了“華為下一階段必須要培養更多科學家級人才，才能繼續成為頭部領導型企業”的結論。吹響了華為全面進軍基礎研究無人區的號角。

任正非提及，中美相互依存度高，未來很有可能相互妥協。華為將繼續大量使用美國的部件，但同時華為也將加強基礎研究的投資，提升總研發費用中，基礎研究投入的占比。

Fellow是華為內部享受總裁級待遇的專家，華為一個重要產品線設置擁有Fellow，是華為學術研究的領軍人物。目前華為全球僅十余位Fellow。

任正非的主要精華觀點包括以下十條，我們也隨后附上了講話全文：
1.華為之前著急解決吃飯問題，顧及不了科學家的長遠目標，需要的是“工程商人”，現在，希望華為能培養更多科學家級人才，不一定要研究理論，也可以研究概念和方向，以及實現形式。

2.中美兩國貿易依存度很大，不會強烈沖突。中美貿易戰打不起來，應該會相互妥協。

3.華為今年還要買高通5000萬套芯片，華為永遠不會走向美國公司的對立面，華為與英特爾、博通、蘋果、三星、微軟、谷歌、高通等會永遠是朋友。

4.華為將繼續大量使用美國的部件，華為是買家，只要善待供應商，會成為友好伙伴。但同時華為也要加強基礎研究的投資，希望用于基礎研究費用從每年總研發費用150-200億美金中，劃出更多的一塊來，例如20%-30%，每年有30-40億美金左右作為基礎研究投入。

5.研究將金錢變成知識，開發把知識變成金錢。中國與美國之間的差距，估計未來20-30年，甚至50-60年還不能消除，美國領先世界的能力還很強。任何時候要保持頭腦清醒，不要一點小成功，就小人得志。

6.5G的標準，是全人類共同努力奮斗的結果，更是全世界數十家公司、數萬科學家和工程師、十數年的努力而推動的，華為只是其中比較努力的一個而已。后面的路還很長，也不知我們跟得上、跟不上。我們只有承認先進，知道別人的強大，才知道尊重別人的創造。

7.網絡安全、隱私保護之前是華為的優先項目，今后將是華為公司的最高目標，確保用戶的利益不受侵犯。產品成本可能將提高，帶動售價提高。

8.科學家的力氣要花在沖鋒上，基于信任管理。改變2012實驗室的科學家們外出喝杯咖啡還要寫心得才能報銷費用的管理方式。

9.芯片急是急不來的，不光是工藝、裝備、耗材問題，股市為了圈錢，夸大太多了。華為自知在云、人工智能上落后了許多，才不能泡沬式地追趕。在這些問題上，要有更高戰略。

10.評價基礎研究，不能采用量化的考核方法。很多科字家是講的“鬼話”全世界能聽懂的沒有幾人，對不明白的東西，只要大致對準主航道，就多給一點寬容。

以下為任正非講話原文：

總 裁 辦 電 子 郵 件
電郵講話【2018】063號簽發人：任正非
勵精圖治，十年振興
–任總在Fellow及部分歐研所座談會上的講話
2018年5月15日，6月4日-13日

1、與會人：我是2002年參加華為，當年任總到硅谷去，我們見過。我參加華為不久以后，在華為內部報紙上看到一篇講話提到“華為不需要科學家，華為需要工程商人”。

任總：沙漠里是不能種郁金香的，但是改造完的沙漠土壤，是可以種植的。庫布齊、塞罕壩、以色列不也是遍地綠茵嗎？當年，華為是急著解決吃飯問題，顧不及科字家的長遠目標。不同時期，有不同時期的指導思想。今天我們已經度過饑荒時期了，有些領域也走到行業前頭了，我們要長遠一點看未來，我們不僅需要工程商人、職員、操作類員工……，也需要科學家，而且還需要思想家，希望你們這些卓越的Fellow仰望星空，尋找思想方向，引導我們十幾萬人前進。十八萬隊伍沒有方向、沒有思想，會潰不成軍的。要看到過去的三十年，我們整體上是抓住了全球信息產業發展的大機會，作為行業跟隨者充分享受了低成本、強執行力帶來的發展紅利；而未來三十年，在贏者通吃越來越成為行業規律的趨勢下，我們必須要抓住科學技術和商業變化的風云潮頭，成為頭部領導型企業，才能有機會去分享技術進步和創新的紅利。要創新與領先，我們就必須依靠科學家。

當然，首席科學家也可以不永遠做首席科學家，經過一段時間，換個座位，迭代發展。首席科學家以后，可以做資深科學家，看更寬的未來，傳、幫、帶更優秀的新鮮血液，做”上將”的導師，“二等兵”將來也許會成為“上將”。 你們創造了華為輝煌的文明，公司尊重你們過去的貢獻，也需要共同分享利益。首先要讓你們心安下來，公司永遠是你們的，這是你們永遠享有的權利。

與會人：這點很好。我一直感覺，只要我們努力工作，公司肯定會考慮我們的利益。

任總：現在我們是要共同討論，如何防范風險，我們要貫徹契約精神，我們雙方的契約是我們之間的最高約束，這樣我們就能符合法律的要求，通過契約讓你們長期合法持有ESOP。不只是Fellow享有，只是你們起頭做個宣言，契約要能夠得到切實尊重，我們還要輻射非Fellow的高端科學家和高級專家、管理干部，也要參照這個待遇，退休時給他利益，不能人走茶就涼。

與會人：公司對我們高層技術人員，希望我們作為科學家還是工程商人？

任總：我希望你們更多的人成為科學家，面向未來，有時候你們不一定要研究理論，也可以研究概念和方向，以及實現形式。在外部技術環境越來越動態的情況下，看技術方面與實現途徑非常重要，也更需要科學家級的人才，因為消化人類的文明成果，不是什么“胃”都能夠消化的，但是我相信你們能消化、能理解。所以，與其你們去做具體事，不如具體事讓我們的工程師來做，你們看華為公司未來的發展方向，這是最重要的。有一部分人不做具體的技術產品和工業產品，可以做思想，做假設。多與外界喝喝咖啡、多交流交流，聽聽別人講道理，探索出一條方向還在模糊時期的道路來，讓一縷光亮牽引公司前進的研究方向。

徐直軍：走到今天，華為人才應該是多元化的。過去我們強調做工程商人，那是很多年前；走到今天，我我們既需要工程商人，又需要科字家，不是人人都被要求做工程商人。Fellow隊伍也是多元的，未來有思想家，有科學家，也有工程商人。比如，朱廣平就是一位思想家。

2、與會人：想聽聽您對中美貿易戰的看法。

任總：中美兩國貿易依存度很大，不會強烈沖突的。而且中美第二次會談前，中國成功與日本簽訂了十項協定，沒人會想到中日之間會突然擁抱起來，那么誰知道中國和德國、法國、英國、非洲、亞太……會不會擁抱呢？如果各個國家都想獲得自己的利益，加強與中國的貿易，那么大家不是有更多的機會了嗎？中國最大的武器就是十三億人民的消費。中國開放開放了制造業，降低與人們相關的日用品、奢侈品的關稅，后面還有很多領域會制定路標一點點開放，容納世界的”水”流進來。所以，我認為中美貿易戰打不起來，應該會相互妥協。

美國在科技上是很強大的，它是法治社會，對知識產權的保護非常完善，對人才的尊重，促使創新動力非常強大。CDMA無線技術始于40年代，在通訊領域應用研究，美國60年代就進入高潮，那時我還剛入大學。我們公司進入無線通訊研究才多少年，起步才僅僅十幾年，我們只是努力把產品及工程做好了。5G的標準，是全人類共同努力奮斗的結果，更是全世界數十家公司、數萬科學家和工程師、十數年的努力而推動的，華為只是其中比較努力的一個而已。后面的路還很長，也不知我們跟得上、跟不上。我們只有承認先進，知道別人的強大，才知道尊重別人的創造。即使我們真正領先，我們也會公平、無歧視許可別人，絕不會用優勢敲詐社會，也不會敲詐別的國家、別的公司的。我們今年還要買高通5000萬套芯片，我們永不會走向對立的，我們都是為人類在創造。我們與英特爾、博通、蘋果、三星、微軟、谷歌、高通……會永遠是朋友的。

希望你們科學家領導更龐大的后繼隊伍，努力沖鋒，像美國一樣具有這么多先進要素和先進理論，讓我們的黑土地更肥沃一些，也能做出先進的產品，服務人類社會，自己也能生存下來。

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