3、與會人:我們有沒有計劃,減輕對美國進口部件的擔心?
任總:首先,要繼續(xù)大量使用美國的部件,這是利用人類文明成果,美國也需要市場支持它的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們是買家,只要善待供應商,會成為友好伙伴。我們也要加強基礎研究的投資,希望用于基礎研究費用從每年總研發(fā)費用150-200億美金中,劃出更多的一塊來,例如20%-30%,這樣每年有30-40億美金左右作為基礎研究投入。
第二,我們希望大幅度增加對大學相關教授和世界標準組織的資肋。全世界幾百個標準組織和平臺組織,我們可以多出一些會費,使世界組織得到更好的支持。華為公司賺錢的一個目的是希望造福人類社會,支持標準組織及平臺組織也是造福人類社會。
我們支持大學教授去做后天的探索與研究。公司做基礎研究的一萬多人主要做明天的”“know-how”,“know-how”這個東西是需要Fellow看清楚并理解外部科學家的思想理論,給引路的,讓我們的專家、年輕人來做研究。研究將金錢變成知識,開發(fā)把知識變成金錢。你們做思想領袖、理論領袖,這樣轉(zhuǎn)換一下工作負擔,讓公司能夠很好前進。至于我們與美國之間的差距,估計未來20-30年,甚至50-60年還不能消除,美國領先世界的能力還很強。以前這是最低綱領,現(xiàn)在這是我們的最高綱領。任何時候要保持頭腦清醒,不要一點小成功,就小人得志。
我們過去把網(wǎng)絡安全、隱私保護列入優(yōu)先的項目來努力,以后我們要把網(wǎng)絡安全、隱私保護列為公司的最高目標,確保用戶的利益不受侵犯。可能產(chǎn)品成本會高一些,東西好也可以賣貴一點嘛。
與會人:公司的愿景很好,但是下面具體執(zhí)行存在問題,到處碰壁?
任總:我們要改。以前他們要求外部的教授、科學家必須提供交付件,才能報銷,科學家哪懂什么叫交付件呀!2012實驗室的員工外出喝杯咖啡還要寫心得才能報銷費用。要改,基于信任管理。讓科學家的力用在沖鋒上。
朱廣平:以前我們所有出差都要寫出差報告,這兩年放寬松了。
任總:你們一定要炮轟。如果你們感受到公司在基礎研究的體制、方法上還存在哪些問題,可以提出意見,我們會真心誠意地吸納,一步步去認真改進,這樣才能促進公司發(fā)展。就像《人力資源2.0總綱研討班上對任總的批判意見匯總》一樣,貼在心聲社區(qū)上直接炮轟我,我把錯誤攬到自己身上”我鍺了,我改”,才有改革的借口。又不用安撫什么人,改革力度又大,這就是炮轟自己的好處。
4、與會人:基于我們所看到的新聞,無論中東事件還是中國制造2025計劃,中國應該會加大在硅和半導體方面的投資。現(xiàn)在看到中國越來越多初創(chuàng)型小公司像雨后春筍一樣冒出來,但在美國大企業(yè)的競爭力其實遠遠超過小企業(yè)。我想問問我們的策略,我們希望做些什么來更好的保護我們自己?使我們變得更放心,還是讓我們不懼怕初創(chuàng)型企業(yè)的競爭。
任總:華為還是要踏踏實實繼續(xù)做學問,過去的三十年,我們從幾十人對準一個“城墻口”沖鋒,到幾百人、幾千人、幾萬人到十八萬人,都是對準同一個“城墻口”沖鋒,攻打這個“城墻口”的“炮彈”已經(jīng)增加到每年已經(jīng)接近150億到200億美金,全世界很少有上市公司敢于像我們這樣對同一個“城墻口”進行投入,要相信我們領導行業(yè)的能力。我們有的研究所已經(jīng)在單點上突破,領先世界了,要繼續(xù)在單點上的突破的基礎上,在同方向上多點突破,并逐步橫向拉通,在未來三、五年內(nèi),我們是有信心保持競爭力的。當然,我們也可能會產(chǎn)生一些困難,過一些苦日子,那時華為內(nèi)部股票的價值可能會下跌,希望希望你們不要去兌現(xiàn)。只要我們踏踏實實在基礎研究上前進,在一個比較窄的方向上突破,就有可能博弈。我們已經(jīng)有近8萬項專利獲得授權(quán),許多還是基本專利、核心專利,這對人類是一個貢獻,當然對美國的信息社會也是一個貢獻。高科技不是砸錢就能成功,要從基礎教育抓起,需要一個漫長的時間,我們公司也是急不得的。
與小公司比,我們沒有他們靈活,他們是新生力量,有強大的動力與欲望。我們是領導者,領導者的責任,是要跑得最快,否則就被追上了。可惜現(xiàn)有的定律、標準都快到盡頭了,發(fā)展已在曲線的飽和段,我們也跑不快了,心里也憂慮發(fā)愁。
芯片急是急不來的,不光是工藝、裝備、耗材問題,股市為了圈錢,夸大太多了。我們還是要踏踏實實,自知在云、人工智能上我們落后了許多,才不能泡沬式地追趕。在這些問題上,我們要有更高眼光的戰(zhàn)略計劃。
Fellow是從作戰(zhàn)隊伍走過來的,希望你們能消化世界更先進的文明,轉(zhuǎn)過來多仰望星空。世界風云多變幻,到我們理解的時候,已經(jīng)不是科學了,只有你們才能理解未來是什么樣。要敢于在假設上創(chuàng)新,在方向上創(chuàng)新,在思想、理論、技術(shù)、商業(yè)模式上創(chuàng)新。實行多路徑、多梯次、多場景的進攻方式。敢于單點突破、橫向拉通,逐步平臺化。我們要敢于投入,向死而后生。
我們要站在后天看明天,也要從今天看未來,我們也要找到明天的技術(shù)曲線與商業(yè)需求曲線峰值的重合部,就是我們的戰(zhàn)略機會,作為我們排炮攻擊的“城墻口”。當然,這個“城墻口”也隨時間與需求的變化而變化的。“炮火”的校正就呈我們的戰(zhàn)略規(guī)劃的責任。
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