在F-35項目最混亂的時期，綜合測試部隊里有什么樣的文化？

“不管你信不信，我們每個人都保持著冷靜，致力于手頭的任務。我們堅決反對媒體的錯誤報道，以努力工作來反駁。我們每個人都持這一觀點：測試團隊內部絕對不存在問題，我們的飛機也將一切正常。這正是一個如此龐大的項目所需要的，也正是我們所具備的。洛克希德·馬丁公司負責設施的實際運行，軍人被視為這個大家庭的的一部分，從未受到疏遠或冷落。我們一起工作，我們一起成功。”

海軍陸戰隊怎樣才能成為一支更高效、更有力的部隊？

“在社會問題方面，我對新的紋身政策興趣不大。我覺得阿莫斯將軍的軍營需要用安全攝像機來維持紀律的觀點太出格了，我真誠希望新任指揮官會重新考慮這一政策，不要讓新陸戰隊員們覺得仿佛已經被自己發誓要保護的國家關押了。讓陸戰隊員去做真正的海軍陸戰隊員吧，如果他們搞砸了，就他們認識錯誤，吸取教訓。”

現在你已經退役了，你有什么計劃？你會給準備進入海軍陸戰隊展開職業生涯的年輕人什么建議？

“我離開陸戰隊后找工作并不順利，我現在維護網站，做一些IT的活，并為一家小型發動機零件經銷商做客服。我非常想以某種方式長期留在航空領域工作，但我目前在工作上有點麻煩。我很懷念在部隊的每一天。

對于那些想參加海軍陸戰隊的青年男女，我很佩服你們。如今太多的人有太多的借口了，不是害怕參軍或是看了《全金屬外殼》后覺得陸戰隊很可怕。如果你還在看這篇文章，那么請記住：參加陸戰隊并不容易，這將是一個徹頭徹尾的艱苦工作，但會讓你成長為一個更好的人，也會是你職業生涯里最充實的一份工作。”

最后我會送你一句我最喜歡的格言：

“有些人花了一生時間想知道他們是否改變了世界，海軍陸戰隊員們就沒有這個問題。”——羅納德·里根”

文/Tyler Rogoway 來源：空軍之翼

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